En 2023, la santé au travail continue d’évoluer rapidement, intégrant des innovations technologiques et des approches humaines pour améliorer le bien-être des employés. Parmi les tendances émergentes, l’utilisation d’applications de santé mentale a gagné en popularité. Ces outils permettent aux employés de suivre leur bien-être psychologique et de bénéficier de ressources en ligne pour gérer le stress, l’anxiété et d’autres défis émotionnels.
Parallèlement, l’importance de la santé physique ne peut être sous-estimée. Les entreprises mettent en œuvre des programmes de bien-être axés sur l’activité physique, comme des séances de yoga en entreprise ou des défis de marche. Ces initiatives favorisent non seulement la productivité, mais aussi la cohésion d’équipe.
L’innovation ne s’arrête pas là. Les technologies portables qui suivent l’activité physique et des paramètres de santé, comme le sommeil et le rythme cardiaque, sont de plus en plus adoptées. Ces dispositifs offrent des données précieuses aux employés et aux responsables des ressources humaines pour ajuster les programmes de santé. Pour en savoir plus sur les dernières avancées en santé au travail, consultez cet article sur l’importance de la santé en entreprise : santé en entreprise.
